• 移动、联通、电信三大运营商年底或彻底取消长途漫游费

    热点聚焦 2017-02-23
       近日从三大运营商处获悉,今年运营商的工作重点之一是继续深入提速降费,外界关心的长途漫游费方面,今年年底有望彻底取消。日前,工业和信息化部新闻发言人、总工程师张峰指出,信息通信业“十三五”发展规划对今后五年行业发展做出了部署,未来将持续深入推进网络提速降费。分析人士指出,随着3G、4G网络成熟的覆盖,在运营商核心套餐已基本实现长市漫合一,所以取消漫游费也是情理之中。提速降费自2015年初提出迄今已有两个年头。根据工信部披露的信息,2016年提速降费工作取得新的重要进展:完成投资超过4300亿元,全国所有地市基本建成光网城市,光纤宽带用户占比达到72%,4G用户突破7亿户;新增3个互联网骨干直联点,网间带宽新扩容950G。其中,全国固定宽带平均接入速率达到2015年底的2倍,固定宽带单位带宽和移动流量平均资费水平进一步下降。以中国电信为例,去年大幅调整有线宽带及手机流量资费,逐步取消长途漫游费。如针对公众4M以下、政企8M用户免费提速;移动上网平均单价两年内下降了57.4%,由原先的0.12元/MB将至现在的0.05元/MB;有线宽带平均单价两年内下降81%,由原先的4.9元/Mbps将至现在的0.9元/Mbps。创业在线在昨日的中国电信对外沟通会上,中国电信董事长杨杰向腾讯科技等媒体表示,随着网络的发展,用户增多必然带来很多服务问题,这也是行业正常发展问题,中国电信会加大力度推进相关服务,尤其是继续加大提速降费。在降费中,何时取消长途漫游费一直是业界乃至用户关心的话题。去年8月,三大运营商公布了相关时间表,逐步推进全国一体化资费。这意味着取消长途漫游费,三大运营商都提上日程。从腾讯科技了解的情况来看,三大运营商核心主套餐都已取消长途漫游费,实行全国统一计费。但在推进过程中,由于各家用户规模不同,在网用户仍有部分还有长途漫游费,而就整体而言,三家今年年底前有望全面取消该费用。在另一资费单价方面,目前三大运营商还没有给出具体规划和目标。业内人士透露,随着流量收入的增加和趋势,移动上网是今年降费的重点,运营商需要等工信部的具体指示。本地套餐仍有漫游费虽然去年三大运营商公布了在年底前逐步取消漫游费的计划,但截至目前,部分区域仍存有收取长途漫游费。早在4年前,中国联通推3G业务时,已全国一费制,即主流套餐已经取消长途漫游,中国联通曾表示目前只有4%用户还有长途漫游。中国电信去年推行全流量计费(语音、短信折合为流量统一计费),中国移动也在推行全国一体化资费,其当前已经取消了一些套餐的长途漫游费。但从腾讯科技实际了解的情况来看,一些分公司借促销名义推出本地套餐,该套餐仍会收取长途漫游费。对此,中国电信相关负责人对腾讯科技表示,从去年开始就陆续取消长途漫游费,截至目前,已有超过60%的用户不再收取该费用,其他本地套餐仍有,主要是针对不同区域和垂直用户需求而设置的。智库例如,有运营商针对校园学生群体推出的18元包月本地随意打套餐,在超出本地范围后,就需要收取长途漫游费。“针对一些地方经济消费能力和用户使用习惯,本地套餐可以很好满足,而且还要照顾一些老用户的旧套餐,新用户已全部按照全国统一资费套餐,今年将陆续对老用户进行统一资费升级,实现国内免费接听,长市话一体价。”该人士说。而针对人们反映的客户账单显示依然存在长途、漫游费问题,运营商人士表示,国内长途、漫游费用项依然存在,但发生费率已经改变。目前,三大运营商各自用户的长途漫游费正在逐步取消中,但跨网络的长途漫游费何时取消仍无时间表。总的来说,长途漫游费是语音时代基础电信服务的一种过时计费方式,在电信运营商自身业务变革中,淘汰是必然的。流量成运营商今年竞争焦点亿卓对于三大运营商来说,长市漫一体化的资费战略短期内将改变其收入结构,能够在全国范围内实现长途、市话及漫游费同价的资费标准,既是“提速降费”的实质性举措,也是企业战略转型的必经之路。因为取消长途漫游费,运营商多是通过新套餐政策拉拢更多的2G、3G老用户向4G过渡,这也符合目前流量收入成为运营商主要来源的大势,而今年在流量的竞争将更为激烈。工信部近日发布的2017年春节期间(1月27日—2月2日)通信业运行数据。移动互联网流量消费达到2016年的两倍,传统的短彩信和电话拜年方式下降明显。据了解,为抢占用户手机第二卡槽,中国移动、中国联通、中国电信三大运营商争相推出一批流量资费卡。其中,联通方面相继推出腾讯“大王卡”、“小王卡”,蚂蚁“大宝卡”、“小宝卡”,一举吸引了大量手机用户的目光。电信方面则凭借其率先推出的“超牛卡”抢占市场。不甘落后的移动近期也推出一张“天王卡”,每月仅需48元,就能享受4G省内流量和1000分钟本地网内通话。亿卓智库随着视频流媒体、直播、音乐流媒体以及其他数据消费量巨大的应用和服务越来越受欢迎,人们对数据流量的需求也越来越大,这也是运营商未来竞争的重点。前不久,继美国运营商Verizon、T-Mobile和Sprint之后,AT&T也面向全部用户开放其无限流量套餐。目前,国内三大运营商还没有推出相关服务。如今流量消费已经成为运营商主要收入来源,2017年随着提速降费进一步深化,无限流量卡和免费宽带将成为主流。
  • 今日关注(2017年2月23日)

    热点聚焦 2017-02-23
    创业头条2017.2.23 星期四【周边新闻】1、Uber无人驾驶汽车开始接送客2、共享单车押金问题引关注,部分平台已能“秒退3、HTC Vive与国家旅游局联手打造VR旅游数据平台4、电竞选手生存调差:多数月薪数千 淘汰率达99%【科技新闻】1、天猫实现可挑选“当日/次日达”商品下单天猫近日悄然上线了一项新功能——在搜索商品关键词后,筛选项中新增了“当日/次日达”服务供消费者选择。这意味着消费者在网购时,可以挑选那些送得更快更准时的商品来下单。今后,物流不再仅仅是下单购买后的配套服务,而是会直接影响消费者的购买行为。这项物流服务是由菜鸟联盟提供的。菜鸟联盟负责表示,这是电商领域第二次以物流驱动消费的标志性事件,上一次是淘宝推出“包邮”服务创业在线2、搜房确认耗时两年借壳回A之路终止2月21日晚间,搜房控股有限公司(SoufunHoldings Limited,SFUN.N,简称“搜房”)宣布,因国内监管不确定性,公司已达成协议终止借壳万里股份,该协议将在双方董事会审议后生效。这意味着,曾被认为中概股回归典范,耗时两年的搜房借壳计划彻底终止。3、“知乎指数”开启内测有部分知乎用户收到了知乎官方的私信,邀请其加入“知乎指数”功能的内测。“知乎指数”是去年底周源在 知乎品牌开放日 活动上宣布的未来规划功能其中之一,其目的在于更好的让品牌主了解自己品牌的运营情况,但没有机构营销任务的普通人,一样可以追踪某个热点在知乎发酵的全过程。从一张泄露出来的截图看(不能公布),知乎指数的用法和百度指数基本一致。不过,目前尚不清楚所有知乎用户的行为(赞同/反对、评论、回答、收藏、引用等)都是占了多大权重。4、末日求生沙盒游戏《H1Z1》解锁国区IP《H1Z1(King of the Kill)》是一款末日求生沙盒网游,故事背景发生在丧尸病毒爆发后的15年、美国中部地区。玩家会在地图某处随机“出生”,然后便踏上了探索城市与荒野的道路。不得不说这个设计主题很好,游戏刚出时大家也都是如此,勾心斗角,处处提防着他人。直到一部分中国玩家的出现彻底破坏了游戏既定的规则,这一小批玩家配合默契训练有素,使用语音软件集结在线上统一指挥,可谓是神挡杀神佛挡杀佛,十步一人少有敌手。智库【融资收购】1、妇女儿童移动医疗平台”安心医生“完成2亿人民币B+轮融资亿卓2、3D识别引擎研发公司”皓图智能“获3000万元Pre-A轮战略融资3、儿童美发连锁机构”Qkuts 剪酷“获数百万美元 Pre-A 轮融资4、天然气大数据平台“云顶科技”获2000万人民币A轮融资5、鲁大师完成1.125亿元A轮融资6、亲子平台“麦淘亲子”获7000万元B轮融资7、口腔美学品牌“EZ美学获”数百万元天使轮融资8、餐饮服务品牌“阿拉提餐饮”获得千万元首轮融资亿卓智库9、债券B2C理财平台“草根投资网”获1亿元C轮融资
  • 运营商“无限流量”有猫腻:超出1.5G就限速128Kbps

    热点聚焦 2017-02-22
    导语:大洋彼岸无限流量服务重启,不过,运营商们推出的“无限流量”猫腻不断,限本地使用、超出套餐强制限速等条件苛刻,“无限流量”已名不副实。大洋彼岸无限流量服务重启,国内运营商们“无限流量”猫腻仍在持续。日前,美国第一、二大电信运营商Verizon和AT&T接连宣布将为用户提供“上不封顶”的流量服务,至此,美国四大运营商都恢复了无限流量。与此同时,大洋此岸的中国电信市场在去年也都纷纷推出了无限流量套餐,不过,运营商们推出的“无限流量”猫腻不断,限本地使用、超出套餐强制限速等条件苛刻,“无限流量”已名不副实。运营商“无限流量”藏猫腻 无限流量业务在中美两国电信市场成为标配。美国市场,Verizon日前宣布将为用户提供“上不封顶”的流量服务,客户同时可以享受不限时的语音通话时间、流量和短信。Verizon证实,Verizon无限流量套餐单月资费80美元,四口之家优惠为每个号码45美元,双人套餐每人每月70美元,三人套餐每人每月54美元。每月80美元的单人无限套餐包含了20美元的线路接入费。无限流量套餐还允许用户将手机的流量分享给笔记本电脑或其他设备。Verizon之后,美国第二大运营商AT&T也正式宣布,重新面向全部用户提供无限流量套餐。至此,美国四大运营商都重新向用户开放了无限流量套餐。除了美国电信市场的四家巨头,国内三大运营商也在去年陆续推出“无限流量”套餐。北京联通去年率先推出4G本地流量随意享套餐,月费46元,包含60分钟语音,市话长途都能打,在北京地区使用时,接听、流量全免费。随后,北京移动推出一款46元4G流量随意享的套餐。每月用户拥有1.5G本地4G流量和全国60分钟通话时长。中国电信的磅礴卡套餐费用每月也是46元,用户每月享受2GB的本地4G网速流量。此外,上海联通、河南联通和广东联通此前也相继推出了无限流量、通话的“冰激凌套餐”,目前月费5折,199元起(截止到3月31日)。“假无限”流量不过,看似即将成为用户标配的“无限流量”业务暗藏不少猫腻。北京联通用户陈先生对北京商报记者表示,自己办理的联通“无限流量”业务后,只能在北京本地区时享受高速上网,走出北京进入河北省便无法享受“无限流量”服务,同时,陈先生透露说,当用户所办理的套餐超出规定流量数时,还会被限速,上网体验奇差。北京商报记者从联通方面了解到,北京联通推出的46元套餐,用户在北京地区上网时,使用本地流量超过1.5G后,上网速率限速至最高128Kbps,次月1日起恢复正常网速。不过,联通方面表示,128Kpbs的上网速率完全可支持用户浏览网页、使用手机社交App等基本上网需求。当用户在外地上网时,上网速率不受影响,流量单独计费。移动和电信也推出类似条件苛刻的“无限流量”业务。北京商报记者分别从北京移动和中国电信方面了解到,北京移动用户使用流量超出套餐内的流量后,手机网速将降到最高只有128Kbps的2G模式,可以无限使用,不再额外收费。电信用户超出2GB后,本地流量可以继续免费使用,但是将会限速,最高速度为3.1MB。除流量限速之外,国内运营商推出的“无限流量”业务还有使用地限制,一般情况下“无限流量”只能在本地使用,异地使用将另外产生费用。甚至有部分运营商提出,“无限流量”套餐业务只支持新用户使用,老用户无法办理。对于有条件的“无限流量”,用户的意见褒贬不一。有的用户认为,不管是降为3G还是2G,能够满足用户浏览网页、使用手机社交App等需求足矣;也有用户指责这是运营商对消费者的“恶意欺诈”,徒有其名,2G和3G的网络速度已经不能满足现在各式各样的上网需求,尤其是对于图片下载和视频观看。另有网友称:“网速有点坑,感觉回到了2G时代,刷个网页都要几分钟,不希望继续使用这项服务了。”资深通信专家项立刚表示,限速最高128Kbps,这个速率大体上相当于2G,但用户实际体验时,下载速率已不到20Kbps。一般情况下,打开一个网站往往需要20Kbps的速度,尤其是刚刚享受完4G高速网络之后的用户,瞬间跳转至2G网络,体验糟糕。技术成本关难破对于“无限流量”为何猫腻不断、条件苛刻,北京商报记者分别联系到国内三大运营商,但截至发稿,三家都未给出回复。律师表示,如果运营商在相关介绍里面清晰、准确地告知消费者,网速会在什么情况下降速,有哪些限制条件,就不会涉及到虚假宣传和损害消费者知情权的问题,但如果没有详细告知消费者,只是夸大“无限流量”,就触及到了法律。亿卓智库北京商报记者拨打了中国移动10086查询电话,咨询46元“无限流量”套餐,客服清楚详细地介绍了该套餐包含的分钟数和流量,也对超出1.5G流量后将降速做了详细说明。另外,联通和电信也对这些限制条件做出明确标示。亿卓通信世界网总编辑刘启诚认为,运营商推出这项服务显然是一种市场策略,也是一种炒作手段,虽然是“无限流量”,却被转化为低速网络,这会造成用户体验差的后果,也砸了自己的牌子。智库产业观察家洪仕斌也指出,从本质上来说,各大运营商推出的“无限流量”只是运营商为了吸引消费者入网的一种营销方式,虽然说让利给用户,但这种套餐的成本并不高,所谓的“无限”其实是有水分的,但通信市场的竞争正处于白热化阶段,为了争夺用户,运营商们都得适应“时代潮流”。创业在线一位不愿具名的通信技术专家分析称,运营商每个基站的接入数量是恒定的,如果都给用户优惠接入,结果就会影响所有用户的上网速度。目前的通信技术还达不到为所有用户都提供无限的高速网络。同时,如果给用户提供“无限”的流量,在成本方面,运营商也要承担不小的压力。国内某运营商内部人士向北京商报记者透露,运营商提供无限流量确实要为此付出更多成本,最基础的成本就包括计费体系增加模块的成本,加之运营商流量收入也会减少。项立刚也指出,运营商的一部分重要成本来自于为保证高质量服务必须不断增加基站建设,基站包括微微基站、微基站、宏基站,成本从1万元到几十万元不等,基站建设还包括占地费用、后期维护费用、用电费用等,粗略估算,运营商整个网络运营、维护、用电等花费可达约1000亿元/年。
  • 兔死狗烹的故事会在华为上演吗?华为清理老员工

    热点聚焦 2017-02-22
    导语:有人把这个清退行动与2000研发将士出征联系起来,认为华为通过把老员工派驻海外自然淘汰来完成变相清退。最近两天,华为裁员的事情从华为自己的心声论坛发酵,进而出现在各个网站和媒体上,引发了各方关注。具体的内容是华为职工反映,中国区开始集中清理34岁以上的的交付工程维护人员。而研发开始集中清退40岁以上的老员工。亿卓智库有人把这个清退行动与2000研发将士出征联系起来,认为华为通过把老员工派驻海外自然淘汰来完成变相清退。对此,华为表示纯属谣言,也有海外老员工表示自己并未被清退。亿卓那么,这件事情真相如何?为何会引发广泛关注?这个事情对我们又有什么启示呢?智库一、无风不起浪所谓华为34岁裁员这个事情,最早是华为自己的心声论坛爆出,多个ID证实。然后裁员这个事情从华为自己的心声论坛到通信行业的C114论坛,再到知乎,进而出现在各个媒体之上。创业在线其实,华为裁员并不是新闻,华为的人员流动一直比较大,但是出现以年龄裁人的传言,这还是第一次,这让华为内部外部震动都很大。2016年,华为的业绩喜忧参半,一方面华为的销售额继续保持高速增长,而在营业收入高速增长的同时,华为的利润并没有与营业收入同步快速增长。华为轮值CEO徐直军在2017新年献词中便明确表示:“过去几年,公司保持两位数收入增长,但运作效率和现金流的改善不足,管理费用增长超过收入和销售毛利的增长,现金收入比下降。”另外,他认为华为要优化人员结构,对外积极引进优秀人才,对内开展不合格调整。这个优化人员结构并不是徐直军个人的意思,任正非也是2017年开年就提出要破格提拔4000人。一个公司盈利下降,同时还要优化人员结构,破格提拔干部,薪酬较高而性价比不高的老人自然会成为调整目标。虽然心声论坛这种34岁一刀切的说法并不完全可信,但是老员工要被冲击这个事情恐怕是很难避免的。二、为何引发广泛关注互联网公司,IT公司裁员这个事情并不奇怪。为何华为的举动会引发各方关注和广泛讨论呢?这是因为华为员工的高收入和年龄划线让众多科技公司的从业人员有了兔死狐悲的感觉。华为的薪酬体系包括工资、奖金和虚拟股的分红,华为工资高,但是相对于互联网企业并没有太大差别,但是华为的奖金再加虚拟股的分红就是一个可观的数字。华为的老员工随着年头工资涨幅也许不是很大,但是一年年奖金的积累再加越来越多的虚拟股,一个级别不高的老员工一年也能拿到百万以上,相当于其它公司高级经理人的水平。而通信行业的技术细分的很细,一些职位并不是随着年龄和经验丰富就有更高的水平,而是达到一定层次水平和职位就遇到天花板。这种情况下,没有家庭拖累,精力充沛,体力旺盛、学习能力更强的新人就会有竞争优势。而在华为的薪酬体系下,新人的工资、奖金、分红综合下来要比老人少的多。性价比高的多。在总体效益好,利润丰厚的情况下,华为可以容忍众多性价比不高的职位,而到了利润增长不那么乐观的时候,就要适当吐故纳新了。事实上,在其他行业这种情况非常多见,而且不限于老员工(其他行业薪酬一般与职位挂钩,同职位老员工相比新员工并没有那么大的差异,40岁的服务员并不能比20岁的服务员赚的更多)。中高管理层如果性价比低了一样会新人换旧人的。只是科技公司、互联网公司的历史太短,流动性太大,入职多年的人是少数,还感知不到这一点罢了。华为的举动,让其他科技公司,互联网公司的员工有了警醒。如果你一直遇到职位的天花板无法上升,那么在技术岗位也好,营销岗位也好,一旦你年龄大了就无法和年轻人竞争,你的性价比低就会被替换掉。三、做好人生规划,未雨绸缪中国从1949年建国到90年代大下岗之前,实行了相当长时间的终身雇佣制。你只要加入一个企业,就可以从入职干到退休,在你20多岁的时候为企业做贡献,而企业也不会在你50岁以后抛弃你,而会给你合适的职位和工作一直到你60岁退休。90年代改革之后,终身雇佣制事实上仅存在于体制内了,大部分企业都会根据企业需要选择雇员。2000年到2017年,仅仅过了17年,时间还不够一代人从入职走到退休。很多人也没有意识要做终身的职业规划和人生规划。事实上,没有终身雇佣阶段的香港有过统计,平均在45岁的时候,一个人一生的收入达到巅峰。除了极少部分人能继续上升,大部分人是要下降的,转而和新加入工作的年轻人一起去竞争低工资高强度的低级职位。所以,无论你在多么知名的企业,多么优秀的行业,都要在20多岁,30岁就有所准备。合理控制自己的消费水平,适当积累财富,准备被动的财产性收入应对不时之需。以华为为例,华为40多岁的人,在华为已经工作10多年,早年间每年有几十万的收入,后来一年有百万的收入。如果适当积攒,购买深圳的房产。那么到了2017年,他应该有数套价值不菲的房产,资产总额会是一个惊人的数字。仅仅靠房租或者房屋出售后的理财产品收入,就可以维持相当不错的生活水准。离职完全可以当作提前退休,享受生活或者做点自己想做的事情。而如果没有规划,高收入都用高消费花掉。不积累财产,那么这次离职就会是灭顶之灾。高档住宅的贷款要还,豪车要养,老婆的包包化妆品要买,子女国际学校的费用要拿……这都依赖于你的工资,而你离职后再找一份年薪百万的工作可就不那么容易了。你也许无法掌握企业的命运,无法预测未来的危机,但是你至少应该为可能出现的问题做一点准备。